標籤 職場發展

「別讓最優秀的人才，因為錯誤的晉升而失去光芒。這篇文章從一杯咖啡的溫暖視角出發，聊聊職場上常見的『彼得原理』現象——為什麼許多表現優異的員工升遷後反而適應不良？真正的關鍵或許不在能力，而在於『是否被放對了位置』。透過真實故事與溫柔提醒，帶你重新思考：與其盲目追求向上爬，不如找到最適合自己的位置。給正在職場中努力的你，一杯咖啡的沉澱時光。」