標籤 團隊適才適所

你有沒有想過，為什麼有些人明明能力很強，升上主管後卻整個人都不一樣了？這篇文章從咖啡烘焙的視角，重新理解「升對位置」的意義。就像一支被誤判焙度的咖啡豆——不是豆子不好，只是放錯了火侯。透過小君、阿凱的故事，我們一起思考：成長從來不只一條路，而一個健康的團隊，應該像一杯配方咖啡，容得下淺焙的明亮，也珍惜深焙的醇厚。